Termes de référence
- Présentation de Studio Yafa
Actif au Burkina Faso depuis 2018, Studio Yafa fournit des informations et des espaces de dialogue sur la vie sociale et politique du pays à travers la production de programmes multimédia (radio, TV et vidéo) dédiés aux jeunes, aux femmes et aux personnes vulnérables. Les magazines et débats de Studio Yafa sont produits en cinq langues, Mooré, Dioula, Fulfuldé, Gulmancema et Français.
Studio Yafa est le média de la Fondation Hirondelle, une organisation suisse, à but non lucratif qui assure aux populations confrontées à des crises un accès à des informations fiables, locales et indépendantes. Depuis plus de 30 ans (1995), elle soutient les médias et les journalistes locaux dans des contextes fragiles. À vocation globale et ancrée localement, elle crée des espaces de dialogue pour renforcer les liens et la cohésion sociale dans des sociétés fragmentées.
Les programmes de la Fondation Hirondelle jouissent d’une grande confiance des publics qui saluent le travail dans les langues locales et la rigueur journalistique. Des études d’audiences menées régulièrement permettent de quantifier notre impact. En 2024, les équipes de la Fondation Hirondelle sont présentes dans 11 pays sur trois continents. Elles soutiennent plus de 400 médias locaux et forment plus de 2 000 journalistes, techniciens et responsables de médias. Ses programmes dans cinq pays d’Afrique de l’Ouest et d’Afrique Centrale touchent une audience régulière de 10 millions de personnes. Basée à Lausanne en Suisse, la Fondation Hirondelle emploie environ 300 personnes, dont 90% sur les terrains d’opérations.
Les activités de Studio Yafa sont mises en œuvre au Burkina Faso en partenariat avec l’Union Nationale de l’Audiovisuel Libre du Faso (UNALFA), MOUSSO NEWS (média en ligne axé sur le genre), et FASOCHECK (association de journalistes spécialisée dans le factchecking).
Les projets actuellement en cours à Studio Yafa sont articulés autour des trois principaux axes suivants :
- assurer la fourniture d’une information fiable et utile aux populations ciblées ;
- mettre en place des espaces de débats médiatiques représentatifs propres à faciliter le dialogue inclusif et la participation ;
- réduire les effets de la désinformation par le renforcement des capacités des acteurs de la chaîne de circulation de l’information (producteurs et consommateurs de contenus).
À travers ces trois axes, Studio Yafa apporte une véritable plus-value en termes de programmes d’information destinés aux jeunes et aux femmes, d’amplification des voix des groupes les plus vulnérables, et d’accompagnement d’un réseau de 51 radios partenaires.
2- Contenu et approche de la Consultation :
Dans le cadre de l’épanouissement de son personnel au travail, Studio Yafa recrute 01 (un.e) consultant.e spécialisé(e) dans la formation en management d’équipe et gestion des conflits.
En effet, dans le cadre de la mise en œuvre des activités, les équipes de Studio Yafa interagissent avec le personnel interne et les parties prenantes (partenaires, bénéficiaires, public…) sur le terrain, avec le défi de créer une bonne ambiance et l’adhésion des interlocuteurs.
De ce fait, l’objectif principal de cette formation est de permettre au personnel de Studio Yafa, occupant un poste de management au sein des départements Rédaction, Supports et Opérations, développer les compétences nécessaires pour gérer des équipes, en assurant la performance, la motivation et la collaboration au sein de Studio Yafa. Concrètement, il s’agira de préparer les participants à assumer des rôles de leadership et de gestion, en leur fournissant les outils et les connaissances nécessaires pour réussir dans un environnement professionnel dynamique et en constante évolution. Cette formation vise trois objectifs spécifiques :
- le développement des compétences en leadership stratégique : former les participants à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs organisationnels, tout en naviguant dans un environnement complexe et en constante évolution ;
- l’amélioration de la gestion des équipes : enseigner des techniques pour coordonner et motiver efficacement les équipes, gérer les dynamiques de groupe et résoudre les conflits de manière constructive, afin de créer un environnement de travail harmonieux, collaboratif et productif ;
- l’optimisation des processus décisionnels : former les participants à prendre des décisions éclairées et basées sur des données, en utilisant des outils et des méthodes de gestion, d’analyse et de planification.
Le/a spécialiste retenu.e proposera son planning de formation suivant les horaires de formation proposés pour les 3 jours.
3-Profil recherché
- Être un spécialiste du management d’équipes et de la gestion de conflit ;
- justifier d’une expérience d’au moins 05 ans dans la formation en management des équipes et en gestion des conflits ;
- être disponible et capable de tenir des séances de groupe pour 15 personnes ;
- justifier d’une expérience de travail ou de collaboration avec les ONG et/ou associations serait un atout.
4- Période, lieu et participants à la formation
- Période : Juin 2025
La formation est prévue pour se dérouler du 24 au 26 juin 2025, mais cette date pourrait être revue en fonction des instances de Studio Yafa. Elle durera huit (08) heures par jour, soit 24 (vingt-quatre heures) de formation-coaching
- Lieu de la formation : Ouagadougou
- Participants : 15 membres du personnel de Studio Yafa, managers d’équipes
5- Comment postuler ?
Votre candidature devra inclure :
- un curriculum vitae ;
- une offre technique succincte précisant la méthodologie, les objectifs pédagogiques, les activités, le planning journalier, etc.
- des attestations de service fait ;
- une offre financière avec le détail des coûts.
Merci d’envoyer votre dossier à l’adresse email recrutement@studioyafa.org et Mouniratou.Lougue@studioyafa.org avec pour objet « Consultant management d’équipe et gestion des conflits » au plus tard le mardi 20 mai 2025 à 17h00.